Este megatendencia
administrativa se viene imponiendo debido a su funcionalidad y su aparte al
logro de la calidad total en las empresas. La puesta en marcha de sus
enunciados no consiste en cambiar la apariencia física y estética de la
compañía sino en generar una serie de hábitos sanos vivir en armonía con
nuestros compañeros de trabajo creando un nuevo estilo de vida.
Las cinco S es un
programa que compromete a toda la organización y para ello desarrolla
actividades puntuales cuyo objetivo es lograr un ambiente de trabajo ordenado,
limpio y confortable, eliminando el despilfarro y haciendo buen uso de las
maquinas, equipos y herramientas disponibles.
Las cinco S, son cinco
palabras de origen japonés (Masaaki:1991), con significado diferente pero que
nos llevan a tener un ambiente agradable de trabajo y se convierten para
nuestro caso así:
Seiri: Consiste en
clasificar y separar los elementos necesarios de aquellos que no lo son,
retirando del sitio de trabajo cualquier cosa que no se vaya a utilizar dentro
de los próximos 30 días; desarrollando el sentido de la utilización.
Mantengamos en nuestro
sitio de trabajo, solamente lo necesario
Seiton: Consiste en
disponer de manera ordenada todos los elementos después de haberlos separado,
minimizando el tiempo de búsqueda y el esfuerzo en el aislamiento;
desarrollando el sentido del orden.
Organicemos nuestros
elementos de trabajo
Seiso: Consiste en
limpiar el entorno y los elementos de trabajo como máquinas, herramientas,
pisos, paredes y otras áreas comunes, detectando fugas de aceite, exceso de
polvo y cualquier problema que se esta formando, desarrollando el sentido de
limpieza.
Limpiemos nuestras
herramientas de trabajo después de su uso
Seiketsu: Consiste en
mantener el aseo y limpieza de la persona usando la ropa de trabajo adecuada y
especializada; desarrollando el sentido de la salud.
El aseo es salud
Shitsuke: Consiste en
comprometerse con las anteriores “S” estableciendo normas de actuación como una
filosofía de trabajo; desarrollando el sentido de la autodisciplina.
Para mejorar el ambiente laboral y que todos dentro de la empresa se sientan a gusto y cómodos trabajando, esta megatendencia es la que trabaja en esto. Es bastante importante para una empresa que todos se sientan bien, y es por esto que “Las cinco s” trabaja en ofrecer un mejor ambiente laboral: clasificando, ordenando, limpiando, aseando y manteniendo la autodiciplina. Considero que esta megatendencia se enfoca en elementos a los cuales no se le suele prestar la mayor importancia.
ResponderEliminareste es muy importante ya que nos ayuda a toda la organización y para ello desarrolla actividades cuyo objetivo es lograr un ambiente de trabajo ordenado, limpio para el manejo de todos los documento y mantener un ambiente saludable para así que los empleados trabajar a gusto sin ningún desorden
ResponderEliminares importante debido a que consiste en una metodología importante para las compañías, con la cual se generan departamentos y puestos de trabajo de la empresa más limpios. Con ello se mejora el desempeño de los trabajadores al tener lo necesario en sus puestos de trabajo y todo debidamente organizado.
ResponderEliminarEs una metodología basada en el aseo y el orden, porque de esta forma se pueden optimizar los tiempos debido a que se elimina del área de trabajo todos los materiales que no se necesitaran en un largo tiempo, y crea un clima laboral agradable, pues el ambiente es limpio y ordenado todo el tiempo; es por esto que las cinco s deben aplicarse en todas las empresas, porque de esta forma se generan los buenos hábitos, dentro de la empresa.
ResponderEliminarEsta mega tendencia no busca generar cambios físicos en las compañías, pero si un cambio en el estilo de vida de todos sus trabajadores, con el fin de generar un ambiente laboral mas sano y armónico. busca que sus trabajadores sean mas ordenados, mas limpios, que eviten el desperdicio y den un buen uso de los equipos.
ResponderEliminarEl objetivo de las 5 'S' es el de organizar la empresa para que el trabajo se haga de manera rápida y eficiente. Se busca clasificar los elementos que se necesitan de los que no; se busca ordenar los elementos para saber en donde encontrarlos y se realice mas rápido el trabajo; la limpieza es fundamental ya que no permitirá que las elementos se dañen por causa del polvo; es importante mantener la limpieza de los empleados por su salud y bienestar y por último se necesita que los trabajadores de todas las ramas se comprometan a seguir llevando a cabo los pasos anteriores.
ResponderEliminarLeidy Guerrero
Esta megantendecia tiene un enfoque en la imagen fisica de la empresa, pues busca por medio de la claificacion, limpieza y orden brindar un ambiente laboral mas agradable en donde todos los miembrosa de la compañia se sientan a gusto y establezcan habitos de organizacion.
ResponderEliminarPara conseguir un ambiente laboral adecuado es necesario contar con las cosas útiles para las tareas cotidianas esta mega tendencia busca generar un orden en el trabajo de tal forma que cuando se necesite algo se encuentre rápido, son indispensable las 5 "S" ya que estas producen en el empleado dar un buen uso de sus implementos de trabajo.
ResponderEliminarEsta es más que todo una técnica cuyo objetivo es mejorar el ambiente laboral. Me parece que es muy importante porque en las áreas administrativas la mayoría de procesos no funcionan por falta de organización, aseo y clasificación. No existe prioridad y todo se vuelve un caos, puesto que los trabajadores no saben manejar su espacio personal. Con esta megatendencia se puede generar autodisciplina en los empleados para que estos mantengan sus escritorios organizados con el fin de facilitar sus labores.
ResponderEliminarEl movimiento “5S”, originado en Japón, es una herramienta que desarrolla una nueva manera de realizar las tareas en una organización. Aplicar Las cinco s no significa trabajar más, al contrario al estar lo necesario ordenado en un ambiente despejado y limpio, el tiempo requerido para realizar las tareas es menor.
ResponderEliminarLas 5's son clasificar ordenar limpiar asear y autodisciplina es como una clave de origen japonés que conlleva a la realización personal y la tranquilidad son claves de éxito personal y laboral y deben ser tenidas muy tenidas en cuenta por las empresas con sus laboradores.
ResponderEliminarLas 5s es un mantenimiento integral de la empresa, no solo equipo e infraestructura sino también un mantenimiento del entorno de trabajo, así se genera compromiso por parte del personal, trabajo en equipo y mejora continua.
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